實(shí)施“玉山暖陽”就業(yè)促進(jìn)和“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)兩大“溫暖+1℃”民生實(shí)事工程，打造覆蓋面廣、服務(wù)內(nèi)容全、服務(wù)形式多樣的就業(yè)公共服務(wù)體系。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.2萬人，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)2279人，戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率超98%。打造96個村、社區(qū)“暖陽驛站”和8個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，發(fā)布就業(yè)崗位超1萬個，舉辦招聘會25場，開辦AI求職訓(xùn)練營、畢業(yè)生“求職第一課”等技能培訓(xùn)班50個，培訓(xùn)超5000人次。

緊扣產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引才需求，構(gòu)建“現(xiàn)場招聘觸手可及、網(wǎng)絡(luò)招聘一鍵直達(dá)、直播招聘實(shí)時互動”的“三位一體”招聘服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)崗位供需精準(zhǔn)匹配、人才服務(wù)全鏈覆蓋、就業(yè)場景智慧升級。組織重點(diǎn)企業(yè)前往甘肅、黑龍江、廣西、湖南等地開展“玉出昆崗·高新共享”校園引才活動32場，初步達(dá)成就業(yè)意向數(shù)近2000人。舉辦“春風(fēng)行動”科研助理崗專場招聘會，輻射全國超100所高校，線上線下共吸引超19萬人次觀看參與，收到簡歷17301份，全年促成1358名高校畢業(yè)生入職科研助理崗位，完成工信部火炬中心下達(dá)任務(wù)的226%。

聚焦“2+2+3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系布局，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，構(gòu)建從博士后、專技人才到技能骨干的人才矩陣。加強(qiáng)博士后科研工作站梯隊建設(shè)，鴻日達(dá)科技股份有限公司、蘇州玖鈞智能裝備有限公司獲批國家博士后科研工作站。培育壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍，中科可控信息產(chǎn)業(yè)有限公司獲批高級職稱自主評審權(quán)。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動，承辦第七屆“昆山工匠”職業(yè)技能大賽養(yǎng)老護(hù)理員賽項(xiàng)，富翔精密工業(yè)（昆山）有限公司的陳封華獲評特級技師，通力電梯有限公司獲批蘇州市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地（電梯安裝維修），全年培養(yǎng)高技能人才2324名。

以智慧化建設(shè)牽引服務(wù)模式創(chuàng)新，將數(shù)字技術(shù)與就業(yè)服務(wù)深度融合，推動公共就業(yè)服務(wù)從“人找服務(wù)”向“服務(wù)找人”升級。創(chuàng)新發(fā)布“AI說政策”系列視頻，運(yùn)用數(shù)字人為青年解鎖人才房票補(bǔ)貼、面試交通補(bǔ)貼、短期免費(fèi)住宿、人才安居租房補(bǔ)貼等政策福利。在96個村、社區(qū)“暖陽驛站”嵌入“玉山暖陽就業(yè)服務(wù)一碼通”，集成“找工作”“學(xué)技能”“看政策”“辦業(yè)務(wù)”四類就業(yè)功能于一體，打造“小巧靈”在線服務(wù)載體，開啟智慧服務(wù)新模式。